Mejoramiento de la Seguridad y Salud Ocupacional como un Problema Social

Mario Andres Zorrilla Certuche; Yasser  Martín Guillén; Laimy  Chao Aguilar

doi:10.63803/prisma.v1n3.14

Autores/as

Mario Andres Zorrilla Certuche GestionaEc Autor/a https://orcid.org/0000-0002-2628-6698
Yasser Martín Guillén Universidad de Ciencias Pedagógicas Enrique José Varona Autor/a https://orcid.org/0000-0001-5456-2568
Laimy Chao Aguilar Universidad de Ciencias Pedagógicas Enrique José Varona Autor/a

DOI:

https://doi.org/10.63803/prisma.v1n3.14

Palabras clave:

Seguridad y Salud Ocupacional (SSO), desigualdades laborales, enfermedades ocupacionales, prevención de riesgos, condiciones laborales

Resumen

El presente estudio aborda el impacto de la seguridad y salud ocupacional (SSO) en la reducción de desigualdades sociales y económicas. El objetivo principal es establecer cómo la mejora de la SSO puede contribuir a la prevención de enfermedades y accidentes laborales, promoviendo la equidad y el bienestar de los trabajadores. Para lo cual, se aplicó un enfoque cualitativo a través de una revisión bibliográfica que analiza investigaciones académicas y documentos provenientes de organizaciones internacionales como la OIT (Organización Internacional del Trabajo), la OMS (Organización Mundial de la Salud), y EU--OSHA (Agencia Europea para la Seguridad y Salud Ocupacional). Los resultados muestran diferencias significativas en las condiciones de trabajo entre diferentes regiones del mundo; se observan altas tasas de mortalidad laboral y enfermedades profesionales en África y el Sureste Asiático en particular. La falta de seguridad laboral y la escasez de regulaciones junto al acceso limitado a servicios médicos especializados contribuyen al empeoramiento de estas desigualdades. Por lo que se concluye, que mejorar la SSO no solo previene riesgos laborales, sino que también fortalece la estabilidad económica global y disminuye la presión sobre los sistemas de salud pública mientras promueve la inclusión social.

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